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近日，南阳市唐河县人民法院充分运用执行措施讨“薪”护民，将判决书上的“白纸黑字”变成“真金白银”，帮助39名劳动者追回合计约13万余元的劳务报酬，顺利实现劳动者的合法权益，取得了良好的社会效果。

李某等39位女性劳动者在河南某服饰有限公司工作。因经营不善，效益不好，该公司自2022年7月起陆续停止给李某等39人发放工资。李某等人多次追要所欠工资未果，遂将河南某服饰有限公司诉至唐河法院。经唐河法院审理，判处河南某服饰有限公司于本判决生效后十日内支付原告李某等39人工资共计136623.1元并支付利息。判决生效后，该公司拒不履行生效法律文书确定的义务，李某等39名原告申请法院依法强制执行。

因案涉民生问题且人数较多，执行法官李承飞接手案件后高度重视，立即研究案情并制定执行方案。他一边向李某等人耐心释法明理，稳定大家的情绪，一边着手调查被执行人的财产情况。一方面，他通过对总网络系统对被执行人名下所有银行及微信账户进行查询、冻结；另一方面，多次与被执行公司的负责人电话沟通，告知其逾期不履行法律义务要承担的严重后果。

了解到该公司厂房租期即将到期，公司负责人不打算继续经营。该厂房正被另一服饰公司注册使用，但原公司机械设备和办公设备还没来得及处理。为保护申请人的合法权益，李承飞法官立即依法查封了被执行人厂房内相关机械设备及办公设备。考虑到如果直接对查封的设备启动评估拍卖程序，垫交评估费无疑又给申请人增加了负担，且处置周期长可能会影响到39个家庭的正常生活，李承飞决定另辟蹊径。他根据设备信息联系到设备的生产厂家（上海某设备公司），咨询设备回购的有关情况，该厂家同意回购设备。于是李承飞立即组织李某等39人与被执行人河南某服饰有限公司进行协商，在努力调解下，双方就查封的机械设备达成以物抵债协议，在河南某服饰有限公司、上海某设备公司、李某等39人三方均无异议的情况下，李某等39人与上海某设备公司签订了设备买卖协议。

随后，上海某设备公司的工作人员来到了唐河，李承飞组织执行干警以及工人将设备搬离厂房，交付给买家。买家现场支付货物款给李某等39人。至此，该起涉及39位农民工的劳务合同纠纷案件圆满结束。